奥沙利文退大师赛:绿地"哭房女"向呦呦鹿鸣索要经济补偿 呦呦鹿鸣回应

发布时间:2019年12月11日 06:15 编辑:丁琼
我是一家网络技术公司的员工。公司是几个年轻人自主创业设立的。我当时也是奔着跟他们做一番事业的想法进的公司。公司初创时很艰苦,但环境宽松。这两年公司规模逐步扩大,先后成立了人事、行政等部门。这些部门的人都很较真,我们常常会发生些摩擦。上个月,人事部经理在公司晨会上当众批评我,称我不遵守劳动纪律,经常不按时到岗,要做口头警告处分。我们搞网络的干起活来没有时间概念,有时深更半夜下班,晚睡难免迟到,迟到也就迟到了,这在公司以前都是心照不宣的,现在要处理我,分明是对平时琐事的报复,结果我们当场就在会议室里吵了起来。嗣后,部门经理找我谈话,称我这样他也没法为我说话,要我自己走算了。虽然觉得公司这是过河拆桥,但我也不想赖着不走,就办理了交接手续。但在结算费用时我们又发生了争执。我要求离职补偿金,但公司不同意,我不得不提起劳动争议仲裁。我想既然你们说我迟到要处理,那晚上加班你们总得给加班费吧,所以仲裁时,我就解除劳动合同的经济补偿金及加班费一并提出了请求。仲裁时公司称离职交接表上有“因本人原因先提出离职”字样,还称年终发的款子里有部分加班费,有工资明细可以证实,不同意再多付我一分钱。离职交接表虽有我签名,但离职原因是公司打印的,而工资明细,当时他们和我们说是为了应付检查,怎能作数呢?为此,我提供了一段与人事经理的电话录音,其中人事经理对我所述的离职过程及年终发放的是奖金的事并未提出反驳。但仲裁委并未采纳我的证据,对我要求的经济补偿金未予支持,在处理加班费时亦扣除了公司认可为加班费的部分。我不明白,录音难道不是证据吗?明明是协商解除合同,我主张经济补偿就为何得不到支持呢? 读者楚先生cba直播

近日,网络上曝出一成都男子因怀疑女友有外遇,强迫令女友穿铁内裤并实行惨无人道的控制。只要发现铁内裤有异样,90后女孩便会遭男友捆绑殴打,还不准睡觉。用铁内裤锁住女友的行为在网络上引发网友热议,网友纷纷痛斥男子变态行为……他们是时下潮流的青年,通过户外运动QQ群相识。相识不到1个月,这个80后男孩就与这个90后女孩恋爱、同居了。然而,他们却因最愚昧落后的方式葬送爱情:男方因疑女友出轨,竟对女方实行了惨无人道的控制。昨日,青羊法院以非法拘禁罪判处男子小辉(化名)有期徒刑7个月。迪士尼票价调整

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YouTube成立于2005年,Netflix在2007年推出了流媒体视频服务。Twitch前身是在2007年成立的,当时网络摄像头刚刚起步,不仅质量优秀,而且价格也非常实惠,很多游戏播客主页因此能够轻松设置自己的流媒体内容。不仅如此,当时网络带宽也得到了很好地发展,让很多玩家用户可以轻松观看游戏视频直播,人们渴望在线上看到更多内容。不过,当Twitch在2011年分拆了之后,行业趋势也发生了变化,每一个新款笔记本都配备了摄像头,绝大多数家庭都安装了能够接入互联网的宽带。此时直播视频的发展达到了顶峰。小米正式进入日本

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